Odkąd imprezy integracyjne stały się w Polsce popularne, zyskują na tym nie tylko pracownicy różnorodnych przedsiębiorstw. Jest to również zyskiem dla specjalistycznych firm, które swą ofertę opierają na organizacji eventów tego typu. Zazwyczaj profesjonalna organizacja imprez firmowych składa się z przygotowania części oficjalnej, czyli szkoleń i konferencji oraz części rozrywkowej
Przygotowaniem całego wydarzenia może zająć się samo szefostwo, specjalista od PR lub poszczególni pracownicy przydzieleni do wykonania tego zadania. Jednak znacznie bardziej rozsądnym krokiem jest zainwestowanie w usługi firmy, dla której organizacja imprez tego typu to chleb powszedni. Specjaliści są w stanie zapewnić nam niezapomniane atrakcje. Szczególnym powodzeniem cieszą się sporty ekstremalna w drugiej części imprezy.
Podstawową funkcją imprez firmowych jest scalenie kadry. Wspólna zabawa ma umożliwić lepsze poznanie. Poprzedzające ją kursy podnoszą kwalifikacje i pozwalają zyskać szczegółowe informacje na tematy związane z branżą, w jakiej funkcjonuje dane przedsiębiorstwo. Przeciętna integracja trwa jeden dzień lub cały weekend. Weekendowe zabawy są zwykle bardziej spektakularne.
Lepsze poznanie współpracowników i przełożonych przekłada się z reguły na lepsze wyniki firmy. Poprawa jakości pracy zespołowej podnosi poziom jej działania. Poza tym, podczas gier i wyścigów będących elementem integracji sprawia, że szefostwo łatwiej jest dobrać określone obowiązki do konkretnych osób. To powoduje, że praca jednostek jest wydajniejsza a zyski przedsiębiorstwa zwiększają się. Dodatkowo, atmosfera w zakładzie pracy staje się przyjemniejsza.