Coraz częściej organizowane w Polsce imprezy firmowe mają wyraźny cel, ale dodatkowo, mogą pełnić szereg innych ról. Przede wszystkim, służą jako integracja pracowników. Pozwalają kadrze na lepsze poznanie siebie w życiu prywatnym, co może mieć bardzo pozytywne skutki na płaszczyźnie zawodowej. Ponadto, umożliwiają szefowi obserwację podwładnych. Dzięki temu, łatwiej będzie mu obsadzać posady osobami o predyspozycjach wymaganych na konkretnym stanowisku.
Lepiej znający się pracownicy prawdopodobnie będą dla siebie sympatyczniejsi w pracy. Łatwiej będzie im nawiązywać kontakt, pokonają ewentualną barierę nieśmiałości, będą wiedzieli, w jaki sposób się do siebie zwracać, by wzajemnie się nie urazić. Poza tym, imprezy firmowe pomogą oswoić się z szefostwem. Mogą być dowodem na to, że nawet najbardziej rygorystyczny przełożony jest w rzeczywistości miłym człowiekiem. To znacznie poprawi jego stosunki z kadrą.
Imprezy firmowe są również najlepszą odskocznią od trudów pracy. Staną się relaksem, pozwolą zapomnieć o obowiązkach zawodowych. Często proponowane jako główna atrakcja sporty ekstremalne staną się wyzwaniem dla wielu osób. Wspólne zabawy i ogniska pomogą nawiązać nić porozumienia, będą pretekstem do rozmów nie tylko na tematy zawodowe, ale też prywatne. Poznanie znajomych z pracy jest dobre dla lepszego samopoczucia jednostek.
Jeszcze jedną zaletą imprez integracyjnych jest fakt, że organizowane są na nich kursy i szkolenia, które mogą podnieść kwalifikacje pracowników. Dodatkowo, rywalizacja w często pojawiających się zawodach pomoże tak uczestnikom, jak i obserwatorom odkryć drzemiące w poszczególnych pracownikach zdolności, zapał, ambicje. Wszystko to może później zostać wykorzystane do ulepszenia wyników działania przedsiębiorstwa.